Ir a la página principal
Directorio de Empresas de Empleo

CANDIDATOS
 Insertar currículum
Menú privado
Buscador de ofertas
Empresas colaboradoras
Formación
Noticias
EMPRESAS
Alta de empresa Gratis!
Menú privado
Servicios y Tarifas
Servicios a empresas
Noticias
RECURSOS
E-learning
¿Quienes somos?
Consejos laborales
Tests psicotécnicos !!
Preguntas frecuentes
Recomiéndanos
Contacto
Agenda Cultural
 Conseguir empleo en una ETT. 

La actividad de las empresas de trabajo temporal consiste en poner trabajadores a disposición de las empresas usuarias con el fin de satisfacer las necesidades temporales de éstas.


            En el trabajo temporal se produce siempre una triple relación. Aquella que se produce entre la ETT y el trabajador (relación laboral); la que se establece entre la ETT y la Empresa Usuaria (relación mercantil) y la existente entre la empresa usuaria y el propio trabajador, que es una relación funcional o de funcionamiento.


            El amplio conocimiento que una ETT tiene del mercado, le permite encontrar fácilmente un trabajo adecuado a cada candidato, poniendo a disposición de la empresa usuaria al trabajador cuyo perfil se corresponda con las necesidades de la misma.


            Las ETT, a diferencia de otras modalidades de empresas e contratación, contratan directamente a los trabajadores y posteriormente los ceden a la empresa usuaria delegando en ellas la dirección y control del trabajo a desarrollar.


 


¿En qué consiste el proceso de selección de las ETT´s?


            Para trabajar en una ETT debes cumplimentar, antes de nada, una ficha de solicitud de trabajo que acabará de cumplimentar el seleccionador con los datos que obtenga en la entrevista contigo o en las pruebas mínimas que realizarás.


            A la hora de cubrir un puesto la ETT dará preferencia a las personas que hayan trabajado anteriormente en otras ofertas similares y hayan tenido buen resultado y a las personas que aunque no han trabajado ya tienen la ficha de solicitud cumplimentada, entrevista y pruebas mínimas realizadas. Además se realizarán pruebas para medir las cualidades concretas del puesto a ocupar. Por último, se cita a personas que han entregado su ficha y su CV pero que están pendientes de entrevista y pruebas.


« Volver
 
2017 GaliciaEmpleo.net Versión en    |   Aviso Legal   |   Privacidade |   Mapa   |   Contacto   |